７・５・３現象ですね

最近つくづく7・5・3現象だなと感じます。

7・5・3現象とは「新社会人が就職して3年以内に辞める率のことで、中卒7割、高卒5割、大卒3割の人が3年以内に辞めてしまう」というもの。

会社の同期が次々と辞めていくのを見ると、まさに今の若者の就業感を表したピッタリな言葉だと思います。
まあ自分も入社して1年半ごろは、辞めたいと強く思っていたので、退職については全く否定するつもりはないですし、自分の選んだ道だから悔いのないよう頑張ってほしいとも思っています。

辞める理由は人それぞれだと思います。

ただ思うのは「逃げて辞める」ことはしないでほしいなということです。

おかげさま（？）で、会社の同期は次のステップに進むなどの前向きな理由で辞める人が多かったので、それについては心から応援したいと思っています。


今はちょうど就職活動中の学生さんも多いでしょうが、就職する会社についてはしっかりと悩んで決めたほうがいいです。給料は関係ないと思っていても、意外にそれがネックで辞めてしまうかもしれませんし、残業も実はすごく嫌なことに感じるかもしれません。

本当に自分がしたいこと、自分の夢をしっかり考え、それで決断するように頑張ってほしいと思います。

こんなことを自分の就職活動中に感じていたら、もう少し別の会社・道を選択していたかもしれないな・・・


最後に。

碇シンジ君が言ってました。
「逃げちゃだめだ、逃げちゃだめだ、逃げちゃだめだ」と。

初めての海外出張

海外出張に行くことになりました。

行き先は韓国です。

初めて韓国に行くということもあり、非常に楽しみです。
焼肉やキムチなど美味しいものもたくさんあるので、満喫してきたいなと。
もちろん旅行ではなく仕事なので、そちらが優先ですが。


さて韓国に行くにあたり、一つ困ったことが。


「パスポートの期限が切れている」


あわててパスポート申請に行ったのですが、申請から所得まで6営業日かかるようです。
そのスケジュールでは正直間に合わないので、申請所の方に発行までに必要な時間を短縮できないか交渉してみました。
お願いしてみると意外にいけるもので、1日は短縮が可能のようです。

短縮するには、「出張命令書」や「航空券」など、本当に出発することが証明できるものが必要になるようです。
今回、そのような書類がなかったので、短縮はできなかったのですが、短縮の必要性がある人は是非参考にしてもらえたらと思います。

結局、到着後のスケジュールを調整してもらうことで手を打ったのですが、今後このようなことがないようパスポートの期限については注意しておかないといけないなと痛感した一日でした。

それにしても、公共サービスってどうしてあんなに待遇が悪いんだろうね。。
サラリーマンにとって土日営業してもらわないと、使えないだろと思う。
その辺のサービスも向上してほしいものです。

仕事納め

やっと仕事納め。
今年一年がやっと終わりました。
自分に「お疲れ様でした」と言いたいです。

それにしても２００９年は激動の一年だった。

・会社がきつく辞めようかと思った
→本ブログタイトルも「欝ブロ」で、若干の欝傾向にありました。
前半の記事を読んでいただければ病み具合が分かるかと。。

・Webマーケティング担当に任命
→リスティング広告やメルマガ、行動ターゲティングなどマーケティングの仕事が増える。
自分の興味ある分野なので、非常に楽しい。
今後ますます力を入れないと、いつまでも業界トップではいられないと思っています。
もっと新しいことを取り入れて、Webのほうでも力を発揮できるようにしたいなと。

・配属先が変わる
→配属先が変わりました。
今はアクチュエータ・単軸ロボットという産業用ロボットの開発をしています。
全社的に力を入れている部署だけあって、非常にエキサイティングです。
僕を任命してくれた上司に恩返しをするではないですが、黒字ビジネスにするのが役目だと思っています。（目標）


大きくはこの３点でしょうか。
私生活でも、いろいろと変化はありましたが、それは心に留めておきます。

それでは今年一年お世話になりました。
２０１０年もよい年になりますように。
よろしくお願い致します。